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Pluspunkt familienbewusste Personalpolitik - Brandenburger Arbeitgeber setzen auf das audit berufundfamilie

Kurzbeschreibung

Familienbewusste Personalpolitik ist längst ein wichtiger Standortfaktor – sie fördert die Motivation und Unternehmensbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und macht Unternehmen attraktiver. Eine mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie dagegen führt zu Folgekosten, etwa durch eine geringere Produktivität, häufigere Fehlzeiten und eine höhere Wechselbereitschaft der Beschäftigten. Angesichts des stärker werdenden Fachkräftemangels kann das für Unternehmen zu einem erheblichen Problem werden.

Im Rahmen des familienpolitischen Maßnahmenpaketes der Landesregierung förderten wir von Dezember 2006 bis März 2011 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds in kleinen und mittleren Unternehmen die Implementierung einer familienbewussten Personalpolitik mit dem „audit berufundfamilie“. Der berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, gilt besonderer Dank für ihr Engagement im Interesse eines zukunftsstarken Brandenburgs. Mit 35 auditierten Arbeitgebern war Brandenburg Ende 2011 beim „audit berufundfamilie“ Spitzenreiter unter den fünf neuen Bundesländern.

In dieser Broschüre stellen wir einige Beispiele aus den geförderten Unternehmen und Einrichtungen vor. Sie zeigen, dass familienbewusste Personalpolitik Spaß machen kann und sich lohnt. Nachmachen ist ausdrücklich erwünscht!
50 Seiten

Februar 2012

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