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Arbeit, Qualifikation, Fachkräfte

  • Bild: Brandenburger Bündnis für Gute Arbeit: Gruppenfoto zur Sitzung am 13. Mai 2019

    Aktionsprogramm "Zukunft des Handwerks"

  • Bild: Zwei Frauen arbeiten an einem Projekt, Foto: © Suteren Studio / Fotolia

    Foto: © Suteren Studio / Fotolia

  • Bild: Innenaufnahme des Bundesrates, Foto: Bundesrat

    Brückenteilzeit: Beschäftigte brauchen mehr Flexibilität

    Foto: Bundesrat

  • Bild: Digitalisierung: Robotter-Hand legt mit Würfeln die Wörter Change und Chance, Foto: © Alexander Limbach / Fotolia

    Digitalisierung in Brandenburger Betrieben in vollem Gange

    Foto: © Alexander Limbach / Fotolia

  • Bild: Schweißer im Stahlbau einer Firma arbeitet mit einem Schweißgerät, Foto: © industrieblick / Fotolia

    Brandenburger Arbeitslosenquote sinkt auf 5,7 Prozent

    Foto: © industrieblick / Fotolia


Aus- und Weiterbildung, Fachkräftesicherung, gute und sichere Arbeitsplätze sowie der nachhaltige Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit sind die Schwerpunkte der Brandenburger Arbeitspolitik.

Das Leitziel ist Gute Arbeit. Das bedeutet anständige Bezahlung, sichere Arbeitsplätze, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, altersgerechte Arbeitsbedingungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, hohe Standards beim Arbeitsschutz und eine funktionierende Sozialpartnerschaft.

Aus- und Weiterbildung, Fachkräftesicherung, gute und sichere Arbeitsplätze sowie der nachhaltige Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit sind die Schwerpunkte der Brandenburger Arbeitspolitik.

Das Leitziel ist Gute Arbeit. Das bedeutet anständige Bezahlung, sichere Arbeitsplätze, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, altersgerechte Arbeitsbedingungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, hohe Standards beim Arbeitsschutz und eine funktionierende Sozialpartnerschaft.


Fachkräftesicherung: Ingenieur und Lehrling, Foto: © Monkey Business / Fotolia
Fachkräftesicherung: Ingenieur und Lehrling, Foto: © Monkey Business / Fotolia
Foto: © Monkey Business / Fotolia

Fachkräftesicherung

Die gute Wirtschaftslage und der demografische Wandel erhöhen die Nachfrage nach Fachkräften. In vielen Branchen suchen Unternehmen qualifizierte Fachkräfte. Unterstützung gibt es vom Land. Brandenburgs Fachkräftestrategie lautet „Bilden, halten und für Brandenburg gewinnen“. Weiterlesen

Die gute Wirtschaftslage und der demografische Wandel erhöhen die Nachfrage nach Fachkräften. In vielen Branchen suchen Unternehmen qualifizierte Fachkräfte. Unterstützung gibt es vom Land. Brandenburgs Fachkräftestrategie lautet „Bilden, halten und für Brandenburg gewinnen“. Weiterlesen


Arbeiter auf einer Baustelle, Foto: © sculpies / Fotolia
Arbeiter auf einer Baustelle, Foto: © sculpies / Fotolia
Foto: © sculpies / Fotolia

Arbeitsmarkt

Die Lage auf dem Brandenburger Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbessert. Die Zahl der Arbeitslosen sinkt, immer mehr Brandenburger haben eine Arbeit. Die Bundesagentur für Arbeit führt die amtliche Statistik über den Arbeitsmarkt. Weiterlesen

Die Lage auf dem Brandenburger Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbessert. Die Zahl der Arbeitslosen sinkt, immer mehr Brandenburger haben eine Arbeit. Die Bundesagentur für Arbeit führt die amtliche Statistik über den Arbeitsmarkt. Weiterlesen


Bundesagentur für Arbeit
Bundesagentur für Arbeit
Foto: Bundesagentur für Arbeit

Grundsicherung für Arbeitssuchende

Die Grundsicherung für Arbeitssuchende ist eine Unterstützung für Arbeitslose und Hilfebedürftige. Sie besteht aus Arbeitslosengeld II, Sozialgeld und Leistungen für Bildung und Teilhabe. Weiterlesen

Die Grundsicherung für Arbeitssuchende ist eine Unterstützung für Arbeitslose und Hilfebedürftige. Sie besteht aus Arbeitslosengeld II, Sozialgeld und Leistungen für Bildung und Teilhabe. Weiterlesen


Elektroniker arbeitet an einer Maschine in einer Fabrik, Foto: © industrieblick / Fotolia
Elektroniker arbeitet an einer Maschine in einer Fabrik, Foto: © industrieblick / Fotolia
Foto: © industrieblick / Fotolia

Wege in Arbeit - Förderprogramme

Das Arbeitsministerium unterstützt Brandenburger mit verschiedenen Förderprogrammen, in Arbeit zu kommen. Dazu gehören Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit, beruflichen Bildung  und Existenzgründung. Weiterlesen

Das Arbeitsministerium unterstützt Brandenburger mit verschiedenen Förderprogrammen, in Arbeit zu kommen. Dazu gehören Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit, beruflichen Bildung  und Existenzgründung. Weiterlesen


Berufsausbildung im Handwerk: Jugendlicher und Lehrer an einer Maschine, Foto: © industrieblick / Fotolia
Berufsausbildung im Handwerk: Jugendlicher und Lehrer an einer Maschine, Foto: © industrieblick / Fotolia
Foto: © industrieblick / Fotolia

Aus- und Weiterbildung

Die berufliche Bildung ist ein zentrales Zukunftsthema. Die Wirtschaft braucht gut ausgebildete Fachkräfte in Brandenburg. Und wer gut qualiziert ist, hat die besten Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Weiterlesen

Die berufliche Bildung ist ein zentrales Zukunftsthema. Die Wirtschaft braucht gut ausgebildete Fachkräfte in Brandenburg. Und wer gut qualiziert ist, hat die besten Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Weiterlesen


Eine erfolgreiche Existenzgründerin, Foto: © contrastwerkstatt / Fotolia
Eine erfolgreiche Existenzgründerin, Foto: © contrastwerkstatt / Fotolia
Foto: © contrastwerkstatt / Fotolia

Existenzgründung

Existenzgründungen beleben die Wirtschaft und schaffen viele neue Arbeitsplätze.  Ein Schwerpunkt der Arbeitspolitik des Landes Brandenburg ist die Förderung von Existenzgründungen. Weiterlesen

Existenzgründungen beleben die Wirtschaft und schaffen viele neue Arbeitsplätze.  Ein Schwerpunkt der Arbeitspolitik des Landes Brandenburg ist die Förderung von Existenzgründungen. Weiterlesen


Frau an ihrem Arbeitsplatz im Büro, Foto: © contrastwerkstatt / Fotolia
Frau an ihrem Arbeitsplatz im Büro, Foto: © contrastwerkstatt / Fotolia
Foto: © contrastwerkstatt / Fotolia

Arbeits- und Tarifrecht

Das Arbeits- und Tarifrecht ist ein weit gefächertes Rechtsgebiet. Es regelt alle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.  Wichtige Themen sind Regelungen zu Arbeitsverträgen und Arbeitszeiten, zum Arbeitsschutz und zum Verdienst. Weiterlesen

Das Arbeits- und Tarifrecht ist ein weit gefächertes Rechtsgebiet. Es regelt alle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.  Wichtige Themen sind Regelungen zu Arbeitsverträgen und Arbeitszeiten, zum Arbeitsschutz und zum Verdienst. Weiterlesen


Logo Sozialpartnerdialog
Logo Sozialpartnerdialog

Sozialpartnerschaft

Sozialpartnerschaft bedeutet, dass Arbeitgeber und Gewerkschaften gemeinsam gute Lohn- und Arbeitsbedingungen gestalten. Zentraler Ausdruck von Sozialpartnerschaft sind Tarifverträge. Weiterlesen

Sozialpartnerschaft bedeutet, dass Arbeitgeber und Gewerkschaften gemeinsam gute Lohn- und Arbeitsbedingungen gestalten. Zentraler Ausdruck von Sozialpartnerschaft sind Tarifverträge. Weiterlesen


Tischler in einer Schreinerei sägt ein Holzbrett an einer Sägemaschine, Foto: © industrieblick / Fotolia
Tischler in einer Schreinerei sägt ein Holzbrett an einer Sägemaschine, Foto: © industrieblick / Fotolia
Foto: © industrieblick / Fotolia

Arbeitsschutz

Arbeitsbedingungen müssen so gestaltet sein, dass die Gesundheit der Beschäftigten nicht gefährdet ist. Zum Arbeitsschutz gehören Regelungen zu Arbeitszeiten und zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen, der Mutterschutz sowie die betriebliche Gesundheitsförderung. Weiterlesen

Arbeitsbedingungen müssen so gestaltet sein, dass die Gesundheit der Beschäftigten nicht gefährdet ist. Zum Arbeitsschutz gehören Regelungen zu Arbeitszeiten und zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen, der Mutterschutz sowie die betriebliche Gesundheitsförderung. Weiterlesen


Eine Mutter holt ihr Kind von der Kita ab, Foto: © RioPatuca Images / Fotolia
Eine Mutter holt ihr Kind von der Kita ab, Foto: © RioPatuca Images / Fotolia
Foto: © RioPatuca Images / Fotolia

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für viele Beschäftigte wichtig. Aber auch Arbeitgeber profitieren von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Weiterlesen

Ob Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für viele Beschäftigte wichtig. Aber auch Arbeitgeber profitieren von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Weiterlesen